公司兩化融合體系進(jìn)入試運(yùn)行階段
發(fā)布時(shí)間:
2019-08-13 16:55
自5月份公司啟動(dòng)“兩化融合”貫標(biāo)工作以來(lái),公司根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況,緊緊圍繞識(shí)別兩化融化管理體系及其過(guò)程所需要的內(nèi)外部支持條件和資源,確定體系的邊界和適用性,以獲取與組織戰(zhàn)略相匹配的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為關(guān)注焦點(diǎn),完成了“兩化融合”《管理手冊(cè)》和《程序文件》的編制工作,并正式推動(dòng)體系進(jìn)入試運(yùn)行階段。
下一步,公司將通過(guò)兩化融合管理體系的有效應(yīng)用和持續(xù)改進(jìn),不斷提升與公司戰(zhàn)略相匹配的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并打造信息化環(huán)境下的新型能力,從而助力于公司戰(zhàn)略的有效落地與實(shí)現(xiàn)。
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